Trainingskurse für LKW-Fahrer

Was implementiert wurde:

• Unterschiedliche Themen, wie z. B. Fahr- und Ruhezeiten, Transport von pharmazeutischen Gütern, Verwendung bestimmter Geräte, besondere Formalitäten usw.
• Um die Informationen besser zu vermitteln, wurden Interaktionen und Quizfragen gebraucht.
• Minimalistischer und klarer Stil passend zur Marke.

Was von uns erreicht wurde:

Um die Erwartungen des Kunden zu erfüllen, haben wir unsere jahrelange Erfahrung und unsere Prozesse so angepasst, dass Mitarbeiter mit unterschiedlichen Kompetenzen und Hintergründen das Lernmaterial so einfach wie möglich aufnehmen können.

Was implementiert wurde:

• In einem engen Zeitrahmen wird eine konstante Anzahl von Schulungskursen produziert.
• Vielfalt von externen Fachkräften, die zu unterschiedlichen Entwicklungsphasen eingesetzt werden.
• Unterschiedliche Themen: von Onboarding und Qualitätsmanagement bis zur Reparatur von Turbokompressoren.
• Erfolgreiche Zusammenarbeit, die die E-Learning-Kurse über die Turbomaschinen hervorgebracht hat.

Was von uns erreicht wurde:

Insgesamt sind über 100 E-Learning-Kurse produziert worden, an denen wir in jeder Phase mitgearbeitet und uns mit verschiedenen Themen, Tools und Formaten auseinandergesetzt haben.